Kam un kāpēc nepieciešams veikt poligrāfa testu

Jebkura cilvēka pieredze burtiski atspoguļojas viņa neapzinātajās reakcijās, kuras nevar kontrolēt. Tāpēc pēdējā laikā tik populāri ir kļuvuši melu detektora testi. Poligrāfa testētājs uzdod jautājumus pēc noteikta algoritma, pārbauda atbildes ar ķermeņa reakciju.

Kad un kāpēc cilvēkiem ir nepieciešams poligrāfa tests?

Poligrāfa tests ir brīvprātīgs instrumentāls tests, kas palīdz iegūt precīzus datus par kādu notikumu. Tie ir izplatīti šādos gadījumos:

• potenciālā darbinieka pārbaude. Uzzinot galvenos darba vēstures punktus un/vai atlaišanas iemeslus, kā arī citas iepriekšējās darba vēstures iezīmes, iespējams izvēlēties visuzticamāko kandidātu;
• darba vietas izmeklēšana, jo īpaši, ja ir noticis notikums, kas radījis finansiālus zaudējumus;
• psihofizioloģiskās izmeklēšanas administratīvo un civillietu kontekstā.

Neatkarīgi no pārbaudes iemesla ir svarīgi, lai to veiktu tikai kvalificēta persona. Arī no viņa ir daudz kas atkarīgs, jo īpaši jautājumu pareizība, intonācija un daudz kas cits.

Vai melu detektors var sniegt nepatiesus rezultātus?

Melu detektors ir sarežģīta ierīce, kas reaģē uz organismā notiekošajiem procesiem, kurus cilvēks nevar kontrolēt un kuri neparādās ārēji. Dators, pamatojoties uz datiem, kas iegūti no sensoriem, sniedz noteiktu secinājumu un izdara secinājumu par patiesuma vai nepatiesuma rādītājiem. Nav svarīgi, vai pārbaudāmā persona ir vai nav nervoza, poligrāfs reaģēs uz iekšējiem procesiem.

Galvenais ir, lai testu veiktu pieredzējis detektora poligrāfa pārbaudītājs. Šī persona ir arī psihologs. Viņš vai viņa vēros reakcijas kopā ar aparatūru un izdarīs savus secinājumus. Tas viss palīdz ar augstu precizitāti noteikt pārbaudāmā godīgumu.

Kā darbojas poligrāfa tests?

Tas, kā tests tiek attēlots mākslas filmās, patiesībā ir tikai neliela daļa no tā, kas notiek. Kad tiek pasūtīts poligrāfa tests, tiek veikti šādi pasākumi:

• Situācijas pārbaude. Tas ietver šādam testam nepieciešamo datu apkopošanu, pušu intervēšanu, dokumentu pārbaudi un, ja nepieciešams, apmeklējumu uz vietas;
• testu sastādīšana. Jautājumi ir konkrēti, sagrupēti blokos, un to galīgo formulējumu veic intervijas laikā ar pārbaudāmo personu;
• testēšana. Standarta gadījumos tas aizņem 2-3 stundas vienai personai, bet dažkārt ir nepieciešama papildu testēšana citā dienā, lai vēlreiz pārbaudītu vai precizētu rezultātus;
• rezultātu analīze.

Pirms testa tiek veikta intervija, kuras laikā tiek izskaidrota ierīces darbības kārtība un uzdoti vairāki testa jautājumi. Testam nepieciešamais laiks ir atkarīgs no iegūto datu apjoma, taču bieži tas aizņem vairākas stundas.