Friday, January 22, 2021
Как найти работу в Херсоне?

Как найти работу в Херсоне?

Херсон - один из самых крупных городов юга Украины. В областном центре уровень зарплат на порядок выше, чем в остальных населенных пунктах региона. Здесь всегда есть множество открытых вакансий и различных работодателей, поэтому найти работу и трудоустроиться с перспективой здесь не составит труда. Но далеко не все кандидаты знают, как правильно искать работу в Херсоне.

Как найти работы в Херсоне?

Есть два способа как подобрать себе подходящую вакансию. Это можно делать самостоятельно, а также с помощью специализированных рекрутинговых агентств. В каждом способе есть свои плюсы и минусы.

Найти работу самостоятельно

Процесс трудоустройства в Херсоне, для человека с активной жизненной позицией не проблема, но придется потратить много сил и времени, если делать это самостоятельно. Придется сходить на множество собеседований прежде, чем найдется именно та работа которая полноценно отвечает всем вашим требованиям.

Практически все работодатели на Херсонщине очень внимательно подходят к процессу подбора сотрудников и готовы потратить на это время, чтобы найти подходящего человека на конкретную вакансию.

Где можно искать работу в Херсоне?

Для поиска работы можно воспользоваться различными популярными сайтами и агентствами:

  • OBYAVA.ua (раздел работа)
  • Портал work.ua
  • Порталом rabota.ua

Есть и множество других сайтов, где выкладывают вакансии именно работодатели с Херсона и области.

Какие найти работу с помощью рекрутингового агентства?

Такие агентства специализируются для поиска сотрудников для конкретных работодателей и компаний. В Херсоне их не так много, но они есть. Такие агентства помогают и соискателям работы и фирмам при поиске персонала. Один из вариантов помощи при поиске работы – проведение различных тестов, при помощи которых можно выяснить, к какой работы человек максимально предрасположен. Еще один плюс сотрудничества с компаниями по рекрутингу – составление резюме. Его помогут составить и подкорректируют так, чтобы оно стало продающим.

Помощь в поиске работы – платная

Агентства работают не на безвозмездной основе. Стоимость обычно составляет от 10 до 15% зарплаты, которую потенциально будущий сотрудник получит за год. Может быть также просто разовая оплата в предварительно оговоренном размере. Самое важное, что в данных организациях не помогают трудоустроиться. Кандидату найдут подходящую для него вакансию, но при этом возьмут его на работу или нет, зависит от работодателя и от того, как именно себя проявит человек на собеседовании.

Основные правила для трудоустройства на работу

Чтобы сузить поиск следует сразу определиться, какая вас интересует зарплата и по какой специальности вы желаете работать. Далее следует простым правилам:

  • важно быть настойчивым и не расстраиваться, если есть много отказов;
  • работу следует искать везде, а не только на одном-двух сайтах, важно подключать и социальные сети, различные телеграмм каналы;
  • максимально грамотное резюме;
  • подготовиться к собеседованию так, чтобы было проще показать какой вы профессионал.

Важно каждое из этих правил.

Как составить резюме

Резюме должно быть максимально информативным. Это презентация самого себя, в которой должна быть следующая информация:

  1. ФИО.
  2. Главная цель вашего резюме.
  3. Дата рождения.
  4. Место фактического проживания.
  5. Номер телефона.
  6. Семейное положение.
  7. Уровень образования.
  8. Опыт работы, перечислить все компании, в которых работали ранее.
  9. Достижения в предыдущих компаниях.
  10. Умение работать с ПК.
  11. Знание иностранных языков.
  12. Личные качества, м вы обладаете, как они могут помочь в работе.

Неофициальное трудоустройство

Согласно Украинскому Законодательству запрещено устраивать сотрудников неофициально. С одной стороны сотруднику не придется платить налоги. И зарплата в итоге может быть выше. Но работнику следует помнить, что в случае обмана со стороны работодателя, сотрудник ничего не сможет доказать.

Чаще всего неофициальную работу предпочитают иностранцы. Очень удобно работать иностранцам и вахтовым методом работы. Чаще всего при наборе сотрудников компании указывают это условие в самой вакансии.

Оставить комментарий

Верх