Заработная плата в Украине не всегда удовлетворяет запросам многих граждан. Самые способные и предприимчивые едут в соседние страны на заработки. В топе стран работодателей находятся Чехия и Польша, поток соискателей в эти страны увеличивается с каждым годом. С момента подписания соглашения с Евросоюзом о безвизовом перемещении стать трудовым мигрантом стало легче.
Возможность трудоустройства
Устроиться на работу в этих двух странах можно с минимальными расходами. Вакансии постоянно обновляются, так как граждане Польши и Чехии в свою очередь едут искать свое место в жизни в Великобританию, Германию, Италию, Финляндию и другие страны. Украинская молодежь едет за границу не только на заработки. Молодые люди сначала учат язык и получают образование, с такими знаниями и умениями им проще устроиться на высокооплачиваемую работу.
С каждым годом страны восточной Европы упрощают условия въезда для трудовых мигрантов. Например, в Чехии отпала необходимость получения национальной долгосрочной визы. Для трудоустройства достаточно получить трудовую карту. В Польше остается необходимость получения D рабочей визы с пребыванием в стране до 6 месяцев на основе персонифицированного приглашения. Для увеличения срока работы в стране можно оформить так называемую «Воеводскую визу» по «Приглашению воеводы». Кроме того необходима будет страховка для рабочей визы в Польшу.
Преимущества Польши
- Польша освоена украинцами раньше, чем Чехия.
- Возможность трудоустройства и размеры квоты выше.
- Языковой барьер минимален.
- Есть общая граница.
- В условиях пандемии проще добраться и получить разрешение на работу.
- Польский и украинский зыки созвучны, поэтому выучить его намного легче чем чешский.
Таким образом, работа в Польше по безвизу является самым доступным и высокооплачиваемым вариантом, особенно для жителей западного региона Украины.
Преимущества Чехии
Несмотря на то, что число квот каждый год выдается в несколько раз меньше, чем в Польше, – чешские вакансии привлекательнее по условиях труда и заработной плате. Однако большинство из них требуют знания чешского или хотя бы английского языков. Требуются веб дизайнеры, врачи, инженеры, программисты, менеджеры, химики, фармацевты и экологи. На такую высокооплачиваемую работу с охотой берут выпускников чешских ВУЗов.
Без высшего образования можно найти работу продавца, маляра, водителя, официанта, сантехника или охранника. Без знания языка и образования работа в Чехии для украинцев доступна на низкоквалифицированных вакансиях в агропромышленной, строительной и фармацевтической сферах.
Важные моменты для поиска работы
Перед тем как принять решение следует изучить информацию на сайтах министерства труда обеих стран.
Поиск работы ведут обычно с помощью:
- форумов и сайтов;
- кадровых агентств и бюро по трудоустройству;
- объявлений в печатных СМИ и онлайн изданиях;
- бирж труда.
К помощи кадровых агентств прибегают многие, но они не работают бесплатно. Также есть риск нарваться на несоответствие контракта и реального положения на местах как в заработке, так и в условиях труда.
Знание национального языка важно для поиска хорошей работы. Может помочь владение английским языком, но даже минимальное владение местного языка поможет как общению на бытовом уровне, так и в переговорах при устройстве на работу.
У дипломированных специалистов местных ВУЗов шансы получить работу и построить карьеру достаточно высоки. Возрастает возможность получить гражданство и в дальнейшем найти работу в других европейских странах.