Sådan skriver du et godt CV til en jobansøgning: nøglepunkter

En person, der udarbejder et CV, har til opgave at interessere en fremtidig arbejdsgiver. Det er vigtigt at vise ham dine bedste erhvervserfaring, færdigheder og kvaliteter. Et CV kan i det mindste være en billet til en samtale eller en billet til en eftertragtet stilling.

Typer af cv'er

Der findes tre typer af CV'er:

• Et kronologisk CV for dem, der har erhvervserfaring og ønsker at finde et job inden for «deres» område eller et beslægtet område. Hovedvægten lægges på en liste over tidligere job.
• Et funktionelt cv til dem med lidt eller ingen erhvervserfaring. Der lægges vægt på de evner og færdigheder, der er nødvendige for at opnå den ønskede stilling.
• Kombination: kombinerer begge disse. Den er den mest effektive, fordi arbejdsgiverne lægger vægt på både kandidatens færdigheder og erfaring.

Opbygning af et CV

Generel opbygning af et CV:

• Navn og kontaktoplysninger. Det er bedst at bruge den med for- og efternavn i titlen. Uformelle navne er ikke hensigtsmæssige. Hvis profiler på sociale netværk er opført, er det værd at tjekke dem. Der er ikke noget, der får dig til at se dårligt ud, f.eks. billeder fra vilde fester.
• Resumé er et lille afsnit, der placeres i begyndelsen af CV'et under kontaktoplysningerne. Den fortæller rekrutteringsmedarbejderen, om hele dokumentet er værd at læse. Resuméet indeholder en liste over de mest attraktive resultater fra erhvervserfaring, karaktertræk og færdigheder, der bekræfter, at kandidaten er egnet til den ønskede stilling.
• Oplysninger om uddannelse, som ikke kun omfatter videregående uddannelse, men også erhvervsuddannelser, kurser, kurser og uddannelser. Angiv, hvad der er direkte forbundet med den ønskede stilling. Hvis det er indirekte, er det værd at nævne, hvordan erfaringerne vil være nyttige.
• Erhvervserfaring. Stillingerne er anført i rækkefølge fra den nærmeste til den fjerneste. Angiv stilling, opgaver og resultater. De skal være konkrete og interessante for den fremtidige arbejdsgiver. For eksempel: «Skabte og forvaltede en kundebase på 4.000 personer», «organiserede og gennemførte 30 bryllupper på et år». Hvis der ikke er nogen erhvervserfaring, vil der blive lagt vægt på den funktionelle del med en beskrivelse af færdigheder og evner.
• Yderligere oplysninger og færdigheder. Alle færdigheder, der kan være nyttige for arbejde inden for det ønskede speciale, er angivet. Her om kendskab til sprog, computerprogrammer. Nævn stærke karaktertræk, unikke hobbyer og forklar, hvordan de vil hjælpe dig med at udføre jobbet kvalitativt.

Retningslinjer for udarbejdelse af et CV

Nogle tips til at skrive et CV:

• Oplysningerne skal struktureres i afsnit, punktlister eller tabeller. Du bør bruge korte sætninger på 5-7 ord og undgå forkortelser.
• Et CV skal være på 1 side, men må højst være på 2 sider.
• Før du sender dit CV, bør du læse det igen efter et stykke tid. Så kan du måske finde noget, du kan rette eller tilføje til den.
• Det er bedst at skrive dit cv som en PDF-fil eller på Google Disc. Andre formater fungerer muligvis ikke, hvis modtageren ikke har kompatibel software.

Du sætter ofte dit eget foto på dit CV. Dette sætter rekrutteringsmedarbejderen eller HR-chefen ind i billedet og hjælper ham eller hende med at se personligheden bag listen over færdigheder og erhvervserfaring. Afhængigt af virksomheden og dens image er CV'er udformet forskelligt. Klassikeren er på et hvidt A4-ark uden nogen dekorative elementer. Nogle gange kan et stilfuldt og originalt design være passende. Især hvis jobbet er at være en kreativ designer.