Hogyan írjunk jó önéletrajzot egy álláspályázathoz: a legfontosabb pontok

Az önéletrajz készítésekor az ember feladata az, hogy a leendő munkaadó érdeklődését felkeltse. Fontos, hogy megmutassa neki a legjobb munkatapasztalatát, készségeit és tulajdonságait. Az önéletrajz legalább egy jegy lehet egy interjúra, vagy egy jegy egy áhított pozícióra.

Az önéletrajzok típusai

Háromféle önéletrajz létezik:

• Kronologikus önéletrajz azoknak, akiknek van munkatapasztalatuk, és a «saját» területükön vagy egy kapcsolódó területen szeretnének állást találni. A hangsúly a korábbi munkahelyek listáján van.
• Funkcionális önéletrajz azok számára, akik kevés vagy semmilyen munkatapasztalattal nem rendelkeznek. A hangsúly a kívánt pozíció megszerzéséhez szükséges képességeken és készségeken van.
• Kombináció: Kombinálja mindkettőt. Ez a leghatékonyabb, mert a munkáltatók a jelölt készségeire és tapasztalatára egyaránt figyelmet fordítanak.

Az önéletrajz felépítése

Az önéletrajz általános felépítése:

• Név és elérhetőség. A legjobb, ha azt használja, amelyiknek a címében a kereszt- és vezetékneve szerepel. A nem hivatalos nevek nem megfelelőek. Ha a közösségi hálózati profilok szerepelnek a listán, érdemes ellenőrizni őket. Nincs ott semmi olyan, ami rossz színben tünteti fel, például vad bulikról készült fotók.
• Az összefoglaló egy kis rész, amely az önéletrajz elején, a kapcsolatok alatt található. A toborzó számára azt mutatja meg, hogy érdemes-e az egész dokumentumot elolvasni. Az összefoglaló felsorolja a munkatapasztalatból, a jellemvonásokból és a készségekből származó legvonzóbb eredményeket, amelyek megerősítik, hogy a jelölt alkalmas a kívánt pozíció betöltésére.
• Információk az oktatásról, amely nemcsak a felsőoktatást, hanem a szakképzést, tanfolyamokat, képzéseket is magában foglalja. Adja meg, hogy mi kapcsolódik közvetlenül a kívánt pozícióhoz. Ha közvetett, akkor érdemes megemlíteni, hogy a tapasztalat hogyan lesz hasznos.
• Munkahelyi tapasztalat. A pozíciókat a legközelebbitől a legtávolabbiig terjedő sorrendben soroljuk fel. Adja meg a pozíciót, a feladatokat és az elért eredményeket. Konkrétnak és érdekesnek kell lennie a leendő munkaadó számára. Például: «4000 fős ügyfélkört hozott létre és irányított», «egy év alatt 30 esküvőt szervezett és bonyolított le». Ha nincs munkatapasztalat, a hangsúly a funkcionális részen lesz, a készségek és képességek leírásával.
• További információk és készségek. Minden olyan készség fel van tüntetve, amely hasznos lehet a kívánt szakterületen való munkavégzéshez. Itt a nyelvek, számítógépes programok ismeretéről van szó. Említse meg az erős jellemvonásokat, egyedi hobbikat, és magyarázza el, hogy ezek hogyan segítik a munka minőségi elvégzését.

Irányelvek az önéletrajz megírásához

Néhány tipp az önéletrajz írásához:

• Az információkat bekezdésekbe, felsorolásos listákba vagy táblázatokba kell strukturálni. Használjon rövid, 5-7 szavas mondatokat, és kerülje a rövidítéseket.
• Az önéletrajz terjedelme 1 oldal, legfeljebb 2 oldal.
• Mielőtt elküldi önéletrajzát, egy idő után olvassa el újra. Akkor talán találsz valamit, amit kijavíthatsz vagy kiegészíthetsz.
• A legjobb, ha önéletrajzát PDF-fájlként vagy a Google Discben írja meg. Más formátumok nem feltétlenül nyílnak meg, ha a címzett nem rendelkezik megfelelő programmal.

Az önéletrajzba gyakran saját fényképet tesznek. Ezáltal a toborzó vagy a HR-menedzser is képbe kerülhet, és láthatja a készségek és munkatapasztalatok listája mögött rejlő személyiséget. Az önéletrajzokat a vállalattól és annak arculatától függően különbözőképpen alakítják ki. A klasszikus egy fehér A4-es lapon, díszítőelemek nélkül. Néha egy stílusos és eredeti design is megfelelő lehet. Különösen akkor, ha a feladat az, hogy kreatív tervező legyen.