如何写好求职简历：关键点

一个人写简历的任务是要引起未来雇主的兴趣。重要的是向他展示你最好的工作经验、技能和素质。一份简历至少可以是一张通往面试的门票，或者是一张通往令人羡慕的职位的门票。

简历的类型

有三种类型的简历。

• 按时间顺序排列的简历，适合那些有工作经验并希望在 «自己 «的领域或相关领域找到工作的人。强调过去工作的清单。
• 为没有或很少有工作经验的人准备的功能性简历。强调获得理想职位所需的能力和技能。
• 结合：结合这两种情况。这是最有效的，因为雇主同时关注候选人的技能和经验。

简历的结构

简历的一般结构。

• 姓名和联系信息。最好是使用标题中带有姓和名的那个。非正式的名字是不合适的。如果社交网络资料被列出，就值得检查。那里没有任何让你看起来很糟糕的东西，例如狂欢派对的照片。
• 摘要是一个小部分，放在简历的开头，放在联系人下面。它告诉招聘者整个文件是否值得阅读。摘要中列出了从工作经验、性格特征和技能方面最吸引人的成就，证实候选人适合所需的职位。
• 有关教育的信息，不仅包括高等教育，还包括职业教育、课程、培训。指定与所需职位直接相关的内容。如果是间接的，则值得一提的是，该经验将如何发挥作用。
• 工作经验。职位按从最近到最远的顺序排列。说明职位、任务和成就。它们必须是具体的，对未来的雇主来说是有趣的。比如说。«创建并管理了4000人的客户群»，«在一年内组织并举办了30场婚礼»。如果没有工作经验，重点将放在职能部分，并对技能和能力进行描述。
• 其他信息和技能。所有可能对所需专业的工作有用的技能都被指出。这里关于语言、计算机程序的知识。提及强烈的性格特征、独特的爱好，并解释它们将如何帮助高质量地完成工作。

写作简历的准则

关于写简历的一些提示。

• 信息应以段落、列举式清单或表格的形式组织。你应该使用约5-7个字的短句，并避免使用缩写。
• 简历的大小为1页，最多为2页。
• 在你发送你的简历之前，你应该在一段时间后重新阅读它。然后你可能会找到一些东西来纠正或补充。
• 最好将你的简历写成PDF文件或在谷歌光盘上。如果收件人没有合适的程序，其他格式可能无法打开。

你经常把自己的照片放在你的简历上。这使招聘人员或人力资源经理了解情况，并帮助他或她看到技能和工作经验清单背后的个性。根据公司及其形象的不同，简历的设计也不同。经典之作是在一张白色的A4纸上，没有任何装饰元素。有时，一个时尚和原创的设计可能是合适的。特别是如果工作是要做一个有创意的设计师。