Резюме – это самый популярный «вид саморекламы» в сфере трудоустройства. Его задача – заинтересовать будущего работодателя, показать свой лучший опыт работы, навыки и качества. Резюме может стать как минимум путевкой на собеседование или билетом на желанную должность.
Виды резюме
Как рассказали нам специалисты из jobitt.com, в зависимости от того, на чем будет акцент, резюме бывает 3 видов:
- Хронологическое – для тех, у кого есть опыт работы и кто хочет найти работу в «своей» сфере или в смежной с ней. Акцент на перечне прошлых мест трудоустройства.
- Функциональное – для тех, у кого нет опыта работы или он небольшой. Акцент на способностях и навыках, которые необходимы, чтобы получить желаемую должность.
- Комбинированное – сочетает первые два вида. Это наиболее эффективный вариант, поскольку работодатели обращают внимание и на умения кандидата и его опыт.
Структура резюме
Общая последовательность пунктов в резюме:
- ФИО и контактная информация. Лучше пользоваться той почтой, где в названии указана фамилия, имя. Не уместны неформальные названия. Если указываются профили в соцсетях, то стоит их проверить. Нет ли там чего-то «компрометирующего», что выставляет в неприглядном свете, например, фото с бурных вечеринок.
- Summary – маленький раздел, который размещают в начале резюме под контактами. Он говорит рекрутеру, стоит ли читать весь документ. В Summary указывают самый привлекательное достижение из опыта работы, черты характера и навыки, которые подтверждают, что кандидат подходит на желаемую должность.
- Сведения об образовании, куда включается не только высшее, но и профессиональное, курсы, тренинги. Указывают то, что напрямую относится к желаемой должности. Если связь косвенная, стоит указать, как пригодится этот опыт.
- Опыт работы. Занимаемые должности располагают в порядке от ближайшего к дальнему. Указывают должность, свои задачи и достижения. Они должны быть конкретными и интересными для будущего работодателя: «Создала и вела базу клиентов в 4 000 человек», «организовала и провела 30 свадеб за год». Если нет опыта работы, то акцент будет на функциональной части с описанием умений и способностей.
- Дополнительная информация и навыки. Указывают все умения, которые могут пригодиться на работе по желаемой специальности. Здесь же о знании языков, компьютерных программ. Упоминают сильные черты характера, уникальные хобби и поясняют, как они помогут качественно выполнять работу. По ссылке можно посмотреть, как описать личностные качества для резюме пример.
Рекомендации по оформлению
Несколько советов по оформлению резюме:
- Информация должна быть структурированной абзацами, маркированными списками или таблицами. Полотна текста трудны для восприятия. Лучше строить короткие предложения по 5–7 слов и избегать непонятных сокращений.
- Размер резюме – 1 страница, максимум – 2.
- Перед тем как отправлять резюме, ему нужно «отлежаться». Если через какое-то время перечитать его, то, скорее всего, найдется, что исправить или дополнить. Нужен «свежий взгляд».
- Резюме лучше оформлять в PDF-файле. Другие форматы могут не открываться, если у получателя нет подходящей программы, также может «съезжать» форматирование.
На резюме зачастую размещают свое фото. Это располагает рекрутера и помогает ему видеть личность за перечнем навыков и опыта работы. В зависимости от компании и ее имиджа резюме оформляют по-разному. Классика – на белом листе А4 без «украшательств». Иногда может быть уместно стильное и оригинальное оформление. Особенно, если предполагается получить должность креативного дизайнера.
EN - DE - ES - IT - PT - FR - BG - HU - EL - DA - ID - ZH - LV - LT - NL - PL - RO - SK - SL - TR - UK - FI - CS - SV - ET - JA - KO - NB - RU