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Wie man einen guten Lebenslauf für eine Bewerbung schreibt: die wichtigsten Punkte

13.02.2023

Die Aufgabe einer Person, die einen Lebenslauf verfasst, besteht darin, einen zukünftigen Arbeitgeber zu interessieren. Es ist wichtig, dass Sie ihm Ihre besten Arbeitserfahrungen, Fähigkeiten und Qualitäten zeigen. Ein Lebenslauf kann zumindest eine Eintrittskarte zu einem Vorstellungsgespräch oder eine Eintrittskarte zu einer begehrten Stelle sein.

Arten von Lebensläufen

Es gibt drei Arten von Lebensläufen:

  • Ein chronologischer Lebenslauf für diejenigen, die über Berufserfahrung verfügen und eine Stelle in «ihrem» Bereich oder in einem verwandten Bereich finden möchten. Der Schwerpunkt liegt auf einer Liste früherer Tätigkeiten.
  • Ein funktionaler Lebenslauf für Bewerber mit wenig oder gar keiner Berufserfahrung. Der Schwerpunkt liegt auf den Fähigkeiten und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um die gewünschte Stelle zu bekommen.
  • Kombination: Kombiniert diese beiden Möglichkeiten. Sie ist am effektivsten, da die Arbeitgeber sowohl auf die Fähigkeiten als auch auf die Erfahrung des Bewerbers achten.

Aufbau eines Lebenslaufs

Allgemeiner Aufbau eines Lebenslaufs:

  • Name und Kontaktinformationen. Am besten ist es, den Titel mit dem Vor- und Nachnamen zu verwenden. Informelle Namen sind nicht angebracht. Wenn Profile in sozialen Netzwerken aufgeführt sind, lohnt es sich, diese zu überprüfen. Dort gibt es nichts, was Sie schlecht aussehen lässt, zum Beispiel Fotos von wilden Partys.
  • Die Zusammenfassung ist ein kleiner Abschnitt, der am Anfang des Lebenslaufs unter den Kontaktdaten steht. Sie zeigt dem Personalverantwortlichen, ob das gesamte Dokument lesenswert ist. Die Zusammenfassung listet die attraktivsten Leistungen aus Berufserfahrung, Charaktereigenschaften und Fähigkeiten auf, die bestätigen, dass der Bewerber für die gewünschte Stelle geeignet ist.
  • Informationen über Bildung, die nicht nur Hochschulbildung, sondern auch berufliche Bildung, Kurse und Schulungen umfasst. Geben Sie an, was direkt mit der gewünschten Position zusammenhängt. Wenn es indirekt ist, sollte man erwähnen, wie die Erfahrung nützlich sein wird.
  • Berufserfahrung. Die Positionen sind in der Reihenfolge der nächstgelegenen und der am weitesten entfernten aufgelistet. Geben Sie die Position, Aufgaben und Leistungen an. Sie müssen konkret und interessant für den zukünftigen Arbeitgeber sein. Zum Beispiel: «Er hat einen Kundenstamm von 4.000 Personen aufgebaut und verwaltet», «30 Hochzeiten in einem Jahr organisiert und durchgeführt». Liegt keine Berufserfahrung vor, liegt der Schwerpunkt auf dem funktionalen Teil mit einer Beschreibung der Fähigkeiten und Fertigkeiten.
  • Zusätzliche Informationen und Fähigkeiten. Es werden alle Fähigkeiten angegeben, die für die Arbeit in dem gewünschten Fachgebiet nützlich sein können. Hier geht es um Kenntnisse von Sprachen, Computerprogrammen. Erwähnen Sie starke Charaktereigenschaften und besondere Hobbys und erklären Sie, wie diese zur Qualität der Arbeit beitragen werden.

Leitlinien für das Verfassen eines Lebenslaufs

Einige Tipps zum Schreiben eines Lebenslaufs:

  • Die Informationen sollten in Absätzen, Aufzählungen oder Tabellen strukturiert werden. Sie sollten kurze Sätze von etwa 5-7 Wörtern verwenden und Abkürzungen vermeiden.
  • Der Umfang eines Lebenslaufs beträgt 1 Seite, maximal 2 Seiten.
  • Bevor Sie Ihren Lebenslauf abschicken, sollten Sie ihn nach einer Weile noch einmal durchlesen. Dann finden Sie vielleicht etwas, das Sie korrigieren oder ergänzen können.
  • Am besten schreiben Sie Ihren Lebenslauf als PDF-Datei oder auf Google Disc. Andere Formate lassen sich möglicherweise nicht öffnen, wenn der Empfänger kein geeignetes Programm hat.

Sie stellen oft Ihr eigenes Foto in Ihren Lebenslauf. So kann sich der Personalverantwortliche ein Bild von der Persönlichkeit machen, die hinter der Auflistung der Fähigkeiten und der Berufserfahrung steht. Je nach Unternehmen und dessen Image werden die Lebensläufe unterschiedlich gestaltet. Der Klassiker ist auf einem weißen A4-Blatt ohne dekorative Elemente. Manchmal kann ein stilvolles und originelles Design angebracht sein. Vor allem, wenn der Beruf ein kreativer Designer ist.

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