Kako napisati dober življenjepis za prijavo na delovno mesto: ključne točke

Naloga osebe, ki sestavlja življenjepis, je, da zanima bodočega delodajalca. Pomembno je, da mu pokažete svoje najboljše delovne izkušnje, spretnosti in lastnosti. Življenjepis je lahko vsaj vstopnica za razgovor ali vstopnica za želeno delovno mesto.

Vrste življenjepisov

Obstajajo tri vrste življenjepisov:

• Kronološki življenjepis za tiste, ki imajo delovne izkušnje in želijo najti službo na svojem področju ali na sorodnem področju. Poudarek na seznamu preteklih zaposlitev.
• Funkcionalni življenjepis za tiste z malo ali nič delovnimi izkušnjami. Poudarek na sposobnostih in spretnostih, ki so potrebne za pridobitev želenega delovnega mesta.
• Kombinacija: Združuje obe možnosti. Je najučinkovitejši, saj delodajalci upoštevajo tako znanja in spretnosti kot tudi izkušnje kandidata.

Struktura življenjepisa

Splošna struktura življenjepisa:

• Ime in kontaktni podatki. Najbolje je uporabiti tisto, ki ima v naslovu ime in priimek. Neformalna imena niso primerna. Če so navedeni profili v družabnih omrežjih, jih je vredno preveriti. V njem ni ničesar, kar bi vas spravljalo v slabo voljo, na primer fotografije z divjih zabav.
• Povzetek je majhen razdelek na začetku življenjepisa pod stiki. Naročniku pove, ali je celoten dokument vreden branja. V povzetku so navedeni najbolj privlačni dosežki iz delovnih izkušenj, značajske lastnosti in spretnosti, ki potrjujejo, da je kandidat primeren za želeno delovno mesto.
• Informacije o izobraževanju, ki ne vključuje le visokošolskega izobraževanja, temveč tudi poklicno izobraževanje, tečaje in usposabljanja. Navedite, kaj je neposredno povezano z želenim položajem. Če je posredna, je vredno omeniti, kako bo izkušnja koristna.
• Delovne izkušnje. Položaji so navedeni po vrstnem redu od najbližjega do najbolj oddaljenega. Navedite položaj, naloge in dosežke. Biti morajo konkretni in zanimivi za bodočega delodajalca. Na primer: «Ustvaril in vodil je bazo 4.000 strank», «organiziral in vodil 30 porok v enem letu». Če ni delovnih izkušenj, bo poudarek na funkcionalnem delu z opisom spretnosti in sposobnosti.
• Dodatne informacije in znanja. Navedena so vsa znanja in spretnosti, ki so lahko koristna za delo v želeni specialnosti. Tu gre za poznavanje jezikov in računalniških programov. Omenite močne značajske lastnosti, edinstvene hobije in pojasnite, kako bodo pripomogli h kakovostnemu opravljanju dela.

Smernice za pisanje življenjepisa

Nekaj nasvetov o pisanju življenjepisa:

• Informacije morajo biti strukturirane v odstavkih, seznamih z odebeljenimi točkami ali tabelah. Uporabljajte kratke stavke s približno 5-7 besedami in se izogibajte kraticam.
• Obseg življenjepisa je 1 stran, največ 2 strani.
• Preden pošljete življenjepis, ga čez nekaj časa ponovno preberite. Potem boste morda našli nekaj, kar bi lahko popravili ali dodali.
• Življenjepis je najbolje napisati v datoteki PDF ali v Googlovem disku. Drugi formati se morda ne bodo odprli, če prejemnik nima ustreznega programa.

V življenjepis pogosto vključite svojo fotografijo. S tem se zaposlovalec ali vodja kadrovske službe bolje vživi v vašo osebnost, ki se skriva za seznamom znanj in spretnosti ter delovnih izkušenj. Glede na podjetje in njegovo podobo so življenjepisi oblikovani različno. Klasična oblika je na belem listu A4 brez okrasnih elementov. Včasih je primeren eleganten in izviren dizajn. Še posebej, če gre za delo kreativnega oblikovalca.